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千名干部下基层满一年,干部干得怎样?

  千名干部下基层满一年,干部干得怎样?记者蹲点省民企高质量发展龙虎倍投服务队济南三队

  “这样的服务队,我们基层最欢迎”

  -编者按2018年9月,省委实施“千名干部下基层”。今年7月,省委决定再从省市县三级增派优秀干部,开展“万名干部下基层”。干部下基层是贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神的实际行动,是解决当前山东经济社会发展突出问题、破解制约高质量发展瓶颈的重要举措,是在基层一线、困难艰苦地方和实践中考验发现培养锻炼干部的现实需要,是践行初心使命的具体实践。今年9月,“千名干部下基层”已满一年。干部在基层干得怎么样?基层服务对象感受怎么样?记者日前蹲点济南市莱芜区,选取省民营企业高质量发展服务队济南三队进行采访。这支由来自省委办公厅、省委组织部等10个省直单位人员组成的服务队,解民企之所急所需所盼,甘当“店小二”,勇做新时代泰山“挑山工”,这正是干部下基层的一个缩影。

  扑下身子干实事“服务队见多了,这次真不一样”

  第一次见面,奔速电梯公司董事长李长明,抱着膀子,明显有抵触情绪。

  “以往我见的服务队、联系队,多了。很多就是挂个虚名,来企业蜻蜓点水,真问题也解决不了。”

  苏守平,省民营企业高质量发展服务队济南三队队长,对2018年首次对接,记忆深刻。

  苏守平知道企业有心结。“你给确定一个企业日常联络人,有什么难题,随时可以联系我,我们来帮着解决。”

  让所服务的民企信任,说不如干。第一个解决的难题,是职称评定。

  企业要获得特种电梯生产资质,需一定数量的高级职称人才。企业有不少硕士、博士,但民企员工能评职称么?怎么评?服务队立即联系相关部门,赶在济南莱芜区划调整印章封存的当天下午下班前为企业补齐了手续,又根据泰山产业领军人才可以破格申报的政策,积极向有关部门申请,来来回回四五趟,本来申报副高的李长明,直接由中级破格晋升为正高级职称。

  职称难题解决了,企业想开拓海外市场。服务队引领企业深度参与“一带一路”建设,牵线搭桥让企业的电梯成功进入东北亚某国;邀请中央有关媒体前来考察,与公司达成海外宣传推介协议;邀请哈萨克斯坦中国贸促会和奥克斯电梯公司到访,外商对公司过硬产品质量竖起大拇指,多次用双臂做摇篮状赞叹服务队的“妈妈式”服务,现场定购224部电梯……

  一来二往,李长明发现,这个服务队,和以往真的不一样。“这些省直来的干部,不是镀镀金就走,而是扑下身子真干,给我们帮大忙了。”李长明对这个服务队,态度有了大变化。现在公司高层开会都邀请服务队来,即使涉及核心业务也毫不避讳。

  另一家所服务的民企——山东希格斯新能源有限责任公司,企业董事长周震对服务队的感觉是“一家人”。

  在希格斯采访,记者注意到一个细节。厂区楼,门卫旁,有一条黄色小狗,陌生人来,小狗乱叫。服务队员路过,小狗亲热地摇尾巴。周震说:“服务队来得勤,大家都太熟了,我给每位队员都发了一身企业工装。”毕业于北京大学的周震,带领团队研发了光伏电站智能运维技术,可通过大数据计算及时发现电站运行中的安全隐患,但行业对此不了解。服务队进行了专题调研,起草了关于全省光伏电站运维情况的调研报告,报送省有关部门,并与相关协会沟通,召开座谈会,推进光伏电站运维技术和储能技术推广应用。

  看似轻松解难题,背后却是多艰辛。

  为帮一家企业解决产品生产许可证到期问题,苏守平一天上午打了几十个电话;由于山路冲毁,服务队队员、济南大学副教授刘红陪同企业人员跋涉两三公里,进入山区光伏电站调研,脚上磨起一串水泡;为帮企业研判市场、开拓业务,服务队队员当起“推销员”,跟营销人员摽在一起天南地北地跑,北京、新疆、四川、广东、江苏、安徽……济南、青岛、淄博、烟台、济宁、临沂……

  “为服务民企,甘当店小二,跑断了腿,操碎了心。”莱芜区委组织部常务副部长贾文峰这样评价这支服务队。

  创新方法解难题“专业的事,请专业的人来干”

  服务民企,仅有热情远不够。

  每个企业所处行业不同,隔行如隔山。而服务队10名成员,来自经济领域的并不多。

  如何帮忙不添乱,服务更有效?服务队着实下了一番功夫。

  李永生,是山东中信融资担保有限公司总经理,被服务队笑称“荣誉队员”。融资难题是民企普遍存在的问题。金融专业性强,服务队一家家跑银行,不现实。李永生的公司在当地多年从事贷款担保、融资业务,熟悉企业融资,跟各家银行都走得开。他被服务队请来,对所服务企业一家家会诊,提出解决方案。有家企业面临银行还贷压力,李永生建议采取融资租赁方式,问题迎刃而解。

  多借专业力量,让服务更精准。万兴食品有限公司董事长柳建增,做“姜老大”牌姜、蒜等农产品加工销售。企业贷款缺少抵押,银行不贷。“服务队邀请山东金交所的专业人士考察企业,定制了一款融资产品,定向向企业员工销售,为公司融资1000万元,这帮了我大忙。”柳建增说。

  缺少人才,是企业的另一个普遍难题。服务队今年4月份集中开展“校企合作月”。莱芜区工商联副主席康斐说,服务队善于搭台,让专业的人来唱戏。服务队组织企业到6所高校招聘优秀大学生,企业收到的人才信息增加近4成,签约同比增加近3成;当月与5所高校座谈交流,就人才双跨共享、科技成果转化、共建研发平台等展开合作……

  非公党建怎么抓?还得请专业的人来做。服务队专门成立由省委组织部选派队员任组长的党建指导组,为每家企业配备1名党建指导员;协调区委组织部分管副部长和镇组织委员多次到企业指导;与区委组织部合作举办了非公企业党建工作专题辅导报告会,提高全区非公党建水平;服务队党支部与企业党支部联合开展“支部共建”,组织了警示教育、慰问党员等一系列活动。

  服务更精准,自身要专业。服务队要求每位队员对相关经济政策尤其是民企政策必须熟悉。采访中,多家企业提到了服务队提供的民企政策手册。“我们重点学习习总书记关于民营经济的重要论述,系统研究中央和省关于支持民营经济高质量发展的政策措施,梳理成了300多页的政策明白纸,一家一家企业对接,让民企享受到政策红利。”来自省政府办公厅的队员吕学说。服务队和多家企业联合成立政策研究组,专题研究民营经济政策,第一时间微信推送、跟进座谈、推进落实。此外,服务队每周一次集体学习,开展专家讲坛活动,让经济专家来给大家授课。

  提高站位谋发展“我们服务的,不仅这5家企业”

  “见面时,这个队说,我们在这里干两年,如果10个人只服务5家民企,只为了2年后的考核优秀,那我们的目标就太低了,我们的境界就太低了。”莱芜区工商联党组书记、副主席刘希峰,对服务队的大局意识很是钦佩。

  “我们全体队员都在扪心自问,这两年到底能给当地留下什么?”队长苏守平说。

  敢于担当作为,首先是服务对象的扩大。

  除服务5家企业之外,服务队主动紧密服务莱芜区其他20多家企业。

  泰莱电气,就是原定任务之外的一家企业。这家企业处在转型中,遇到不少难题。康斐说,服务队到了企业,企业把难题和盘托出。“服务队没有推拖,说我们帮着解决。”记者采访时,服务队帮着联系的省直有关部门刚对企业完成评审,泰莱电气成为当地第一家获得相关资质的企业。

  “不仅如此,服务三队带头,与今年7月新来的两支民企服务队联合,30多人组成联合队,拧成一股绳,更好服务当地民营企业。”刘希峰说。

  勇于担当远不止于此。

  莱芜区委常委、统战部部长薛亮说,这支服务队,站在全局考虑问题,拓宽服务领域,助力当地发展。

  服务经济发展。围绕对外经贸交往需求,服务队面向全区企业开展“为企业走出去服务月”活动,举办开拓国际市场政策宣讲会,为企业“走出去”提供政策支持和信用保险服务;大力进行海外推广,通过省贸促会向中国贸促会境外近40个代表处发出企业宣传“e”卡,提高企业海外“曝光度”;正积极引荐泰安海之润食品有限公司到莱芜区建立总部,每年可为莱芜区增加可观税收……

  服务乡村振兴。到莱芜区4个村6个农业合作社开展调研,帮助山东省禾苗生物科技有限公司解决植物细胞组培厂房问题;协调省直单位与明利蔬菜特色种植合作社、贺小庄农业种植合作社签订蔬菜购销合同,拓展销售渠道……

  服务社会民生。协调济南铁路局电气化改造工程指挥部,促成开工两处跨铁路桥梁工程项目,帮助解决当地群众出行难问题;邀请派出单位到莱芜区开展扶贫济困,结对帮扶贫困学生、困难党员和困难职工;联系华中农业大学为莱芜一中等授“优秀生源基地”牌匾,达成深入合作协议……

  服务当地全局。深入调研,撰写关于统筹利用好莱芜区、钢城区红色资源的调研报告,省领导作出批示,相关工作积极推进;协调将6处红色资源纳入省革命文物保护利用工程目录;邀请派出单位、省委党校主体班次学员等共20多批次1000多人次到莱芜区考察学习,宣传推介莱芜区,提升企业知名度……

  “甘当‘店小二’解民企之忧,勇做新时代泰山‘挑山工’助当地发展。”贾文峰说,“这样的服务队,我们基层最欢迎!”(娄和军)

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